Целевая подготовка рабочих
в 2024/2025 учебном году
Контактные телефоны
| № п/п | Наименование квалификации | Количество мест согласно КЦП, чел. | в т. ч. количество мест по целевой подготовке |
| 1 | 4-02-0723-04-09 «Швея» | 28 | 4 |
| 2 | 4-02-0721-03-01 «Аппаратчик пастеризации» 4-02-0721-03-09 «Оператор линии в производстве пищевой продукции» 4-02-0711-08-01 «Лаборант химико-бактериологического анализа» | 28 | 4 |
ОАО «8 Марта» — +375 (232) 34 38 60
ОАО «Коминтерн» — +375 (232) 33 75 66
КСУП «Брилёво» — +375 (232) 92 94 07
Получение профессионально-технического образования на условиях целевой подготовки
На места, установленные контрольными цифрами приема для получения
профессионально-технического образования на условиях целевой подготовки, проводится отдельный конкурс.
Основанием для участия в конкурсе для получения профессионально-технического образования на условиях целевой подготовки является договор о целевой подготовке рабочего (служащего) с профессионально-техническим образованием, составленный организацией, имеющей потребность в его подготовке (далее – заказчик), в трех экземплярах и подписанный поступающим и заказчиком.
Отбор поступающих для получения профессионально-технического образования на условиях целевой подготовки осуществляется заказчиком из числа граждан Республики Беларусь, постоянно проживающих в Республике Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь.
Количество заявлений, подаваемых поступающими для участия в конкурсе для получения профессионально-технического образования на условиях целевой подготовки рабочих (служащих), не ограничивается. Поступающие, не прошедшие по конкурсу для получения профессионально-технического образования на условиях целевой подготовки, имеют право участвовать в конкурсе на общих основаниях.
При отсутствии такого конкурса учреждение образования вправе в установленные сроки приема документов принимать заявления от лиц, поступающих на общих основаниях, для участия в конкурсе для получения профессионально-технического образования на условиях целевой подготовки. При этом между заказчиком и поступающим подписывается договор о целевой подготовке рабочего (служащего) с профессионально-техническим образованием. Оставшиеся вакантными места могут передаваться на общий конкурс.
После зачисления поступающего на место для получения профессионально-технического образования на условиях целевой подготовки рабочих (служащих) договор о целевой подготовке рабочего (служащего) с профессионально-техническим образованием, подписанный поступающим и заказчиком, также подписывается руководителем учреждения образования.
